Diretoria Executiva
Presidente: Clori Araújo Pinheiro CREFITO5 - 3.487
Vice-Presidente: Ana Lucia Soares CREFITO5 - 1.252
Secretário Geral: Fabiana Maia CREFITO5 - 12.598
1º Secretário: Ana Cristina S. Nunes CREFITO5 - 11.832
Tesoureiro Geral: Letícia Lopes Soares CREFITO5 – 5.313
1º Tesoureiro: Raquel Soares Dutra Jaskulski CREFITO5
- 6.124
Conselho Fiscal
Lisiane de Matos Dal Bello CREFITO5 - 8.727
Rosane Schmiedt CREFITO5 - 2.973
Amara Lúcia Holanda Tavares Batistel CREFITO5 – 1.717
Suplentes
Vera Lucy Costa BarcellosCREFITO5 - 4.723
Daniela Tônus CREFITO5 – 8.027/TO
Andrea Christello Mileski CREFITO5 – 3.782
Plano inicial de
gestão:
Como objetivo principal construir um modelo
de gestão descentralizado e compartilhado, bem como proporcionar/promover a
participação democrática da categoria. Para tanto tem como justificativas a
busca pela:
·
Valorização da identidade profissional;
·
Integridade e transparência administrativa, fiscal e ética;
·
Comprometimento com a categoria;
·
Acolhimento das demandas dos profissionais em suas realidades locais e
no âmbito nacional;
·
Tecer projeto coletivo de desenvolvimento da profissão.
Proposta do Plano Administrativo
·
Realizar planejamento coletivo de ação, com um projeto ético e político
da profissão para os próximos 10 anos,envolvendo todos (as) os
(as)associados (as) através das Associações profissionais
regionais;
·
Estimular a participação dos estudantes de Terapia Ocupacional no
conjunto de Ações e deliberações;
·
Descentralizar as ações através da criação de Grupos de Trabalho (GTs);
fomentando a disseminação das informações geradas por eles e também
ampliando a consulta ao conjunto dos profissionais, através de encontros
regionais e setorizados;
·
Cumprimento do Estatuto atual, bem como criar um grupo colegiado para a
atualização do mesmo para ser revisto/apreciado no próximo CONNTO;
·
Socializar as diretrizes profissionais apontadas em Assembleia de
instâncias nacionais e internacionais;
·
Estimular, apoiar e articular com as entidades representativas dos
Terapeutas Ocupacionais, propostas/projetos que visem a consolidação da
categoria profissional nas políticas públicas do país e de qualificação do
projeto ético e político da profissão, solidificando o Tripé - Conselho,
Associação e Sindicato;
·
Estimular a criação de um Sindicato próprio da Categoria;
·
Ativar contatos e promover a visibilidade profissional;
·
Fortalecer as Associações Regionais para fomentarem eventos de promoção
da Terapia Ocupacional em suas diversas potencialidades;
·
Estimular a participação e aumento do número de Associados, nas
regionais;
· Propiciar mais diálogo com as
regionais e demais instancias da categoria;
· Participar de forma
ativa em ações governamentais que trate das questões das Políticas Publicas;
· Estimular
representação da Categoria através dos Espaços de Discussão e construção de
Políticas e controle Social;
· Trabalhar em Parceria
com a Rede Nacional de Ensino da Terapia Ocupacional, bem como as Sociedades
Cientificas da Categoria;
·
Fomentar a criação de um Conselho Específico da Terapia Ocupacional;
· Qualificar as estratégias de comunicação com a categoria, com a criação
e potencialização dos espaços de comunicação e redes sociais existentes, bem
como a fomentação de um espaço virtual com votação no site, através de numero
conselho e senha cadastrada.
A sua disposição,
Porto Alegre, dezembro 2013
Diretoria ABRATO
Resgate, coletividade e valorização
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